Расчет пособия по уходу за ребенком в 2014г.
Просмотров: 1Работница находясь в отпуске по уходу за ребенком уволилась в 7го марта 2014г.с прежнего места работы и устроилась 11го марта 2014г. по совместительству. Как посчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос относится к городу Казань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Как обычно. Исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, т.е. 2013 и 2012 гг. (в Вашем случае год наступления отпуска по уходу за ребенком - 2014-й, поскольку на новом месте работы он оформлен именно в 2014-м году).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению женщины могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.