Законно ли требование уволиться за нарушение на ЕГЭ?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работодатель не вправе принуждать работника написать заявление об увольнении по собственному желанию, даже при невыполнении работником своих трудовых обязанностей или других нарушениях. ТК РФ предусматривает дисциплинарные меры воздействия, которые работодатель вправе применить к работнику в таких случаях.

Здравствуйте. Работодатель не вправе требовать увольнения. В случае нарушения вами трудовых функций работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание.