Выход на работу из декрета
Просмотров: 3Добрый вечер! Оформляли на работу на декретную должность не указывая что должность декретная, спустя 2 года-ушла в декрет сама. Первая девушка вышла из декретного отпуска на свое рабочее место, должен ли работодатель предоставить мне рабочее место после моего выхода из декретного отпуска, и могу ли я выйти на работу по достижению ребенком 1,5 года на свое рабочее место?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! В случае, если в Вашем трудовом договоре не был оговорен срок его действия, то да, Вы вправе претендовать на рабочее место по выходу из отпуска. Если же договор был срочным (в нем указывалось на определенные условия его окончания), то работодатель вправе не предоставлять Вам рабочее место по окончанию отпуска.
Если заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то такой трудовой договор прекращается с выходом на работу указанного работника.
Здравствуйте. Если в трудовом договоре не оговорено что вы принимаетесь на работу на место отсутствующего работника, то работодатель обязан сохранить за вами место и должность на время вашего отпуска.
