Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Являются ли действия работодателя - подлогом?

Просмотров: 2
Юрий
Вопрос задан5 июня 2014 в 22:30

Работодателем изготовлены от моего имени заявление на совместительство, подделаны подписи в нем, приказе об этом и срочном трудовом договоре. совершено с целью сокрытия невыплаченной ранее сверхурочной работы , не целевого использования бюджетных средств


Является ли изготовление от моего имени заявления на совместительство ( заведомо незаконное в нарушение ч.ч.1,5 ст 282 ТК РФ), подделка подписей от моего имени в нем , а также срочном трудовом договоре и приказе об должностным подлогом.

Юрий.

Вопрос относится к городу Самара

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

РоманБ
Опубликовано5 июня 2019 в 22:33
Опубликовано5 июня 2019 в 22:33

ОТкрываем ст. 292 УК РФ: Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности. Думаю - да. Но это решение принимает суд...

Узнайте в чем разница между служебным подлогом и злоупотреблением должностными полномочиями

Елена А.
Опубликовано5 июня 2019 в 23:35
Опубликовано5 июня 2019 в 23:35

Здравствуйте. В вашем случае данная статья не применима. Т.к. официальный документ - это произведение печати, публикуемое от имени органов законодательной, исполнительной и судебной власти, носящее законодательный, иной нормативный, директивный или информационный характер. Судебная практика России идет по пути отнесения к официальным тех документов, которые находятся в обороте государственных (муниципальных) органов, учреждений, организаций и предприятий и отвечают определенным требованиям. Единые правила оформления официальных документов утверждены распоряжением руководителя Администрации Президента РФ от 17 декабря 1994 г. N 2385.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте