Когда имею право получить допотпуск?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Право на полный отпуск возникает при работе полный ваш рабочий год. Т.е. если вы приняты в январе 2001, то ваш рабочий год с января 2001 по январь 2002(на день меньше) и т.д., за период с января 2014 по январь 2015 - если вы отработаете его полностью, то вам обязаны предоставить полный дополнительный отпуск. На даннай момент вы вправе согласовать отпуск за отработанный период. Работодатель вправе предоставить отпуск по вашему желанию (авансом), в том случае если он не возражает. Если же возражает, то дорабатывайте свой рабочий год и берите полностью отпуск.

Добрый день Галина Ивановна!Причем, график отпусков обязателен к исполнению кк работником, так и работодателем. (Это установлено статьей 123 ТКРФ).

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.Если же не составить график вообще, есть риск получить штраф по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Его сумма — от 30 000 до 50 000 руб. А еще ревизоры из трудовой инспекции могут приостановить деятельность компании на срок до 90 суток.

Рекомендация эксперта
Если бы он был в Вашей организации, тогда проблем не было бы.А так все по согласованию с директором.

По поводу Вашей ситуации очень трудно дать конкретный ответ, надо смотреть личную карточку Т2.

Если например Ваша дата приема 1.01.2001, то

1.01.2001-31.12.2002 1 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2002-31.12.2003 2 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2003-31.12.2004 3 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2004-31.12.2005 4 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2005-31.12.2006 5 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2006-31.12.2007 6 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2007-31.12.2008 7 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2008-31.12.2009 8 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2009-31.12.2010 9 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2010-31.12.2011 10 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2011-31.12.2012 11 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2012-31.12.2013 12 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2013-31.12.2014 13 рабочий год положено основной отпуск + доп

1.01.2014-31.12.2015 14 рабочий год положено основной отпуск + доп