Рейтинг@Mail.ru

Сколько окладов я должен выплатить работникам?

Просмотров: 2
nick
Вопрос задан27 мая 2014 в 11:38

У меня работники расстаются по соглашения сторон сколько окладов я должен им выплатить?

Вопрос относится к городу спб

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано27 мая 2019 в 11:43
Опубликовано27 мая 2019 в 11:43

Добрый день! В день увольнения производится окончательный расчет с работником, а именно ему выплачивается:

- зарплата за отработанное время, не полученную ко дню увольнения;

- компенсация за неиспользованные отпуска (при их наличии);

- компенсация за расторжение трудового договора (если такая выплата предусмотрена соглашением) в размере, определенном соглашением.

aslaug
Опубликовано27 мая 2019 в 12:56
Опубликовано27 мая 2019 в 12:56

ТК РФ не предусматривает обязательной выплаты выходного пособия или компенсации при прекращении трудового договора по соглашению сторон. Такие выплаты могут предусматриваться коллективным договором, трудовым договором или самим соглашением об увольнении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте