Законен ли перевод беременной на 4-х часовой рабочий день?
Просмотров: 1На работе у моей супруги, в связи с отсутствием средств переводят на четырех часовой рабочий день, с потерей заработной платы соответственно. Моя супруга на 5 неделе беременности. Можно ли этого избежать!
Вопрос относится к городу Кодинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
к сожалению от этого никто не застрахован и ТК РФ не говорит о том, что беременных женщин нельзя переводить на неполный рабочий день. согласно ст. 74 ТК РФ вас должны уведомить за 2 месяца до перевода ан неполный рабочий день,если вы откажетесь от этого то вас вправе уволить