Как отказаться от перевода на другое рабочее место?
Просмотров: 1Я одинокая мама, работаю в налоговой в Крыму. Ушла в декрет в 2010г. с участка по прибыли юрлиц. В Украине приняли налоговый кодекс и соответственно поменялась структура налоговой. Когда я вышла на работу с декрета в сентябре 2013г., мне предложили работу в этом же отделе но по другому участку - налог на землю физлиц, объясняя это тем, что на моем месте человек, знающий работу, а мне все-равно заново учится (хотя ничего кардинального по прибыли не поменялось и с потерей памяти я не страдаю), но я согласилась, чтобы не конфликтовать. Но через месяц работы ребенок стал часто болеть и я ушла по уходу до 6 лет по справке ВКК по украинскому законодат-ву. После референдума, 03.04.14г., чтобы не потерять работу, т.к. по российскому законод-ву не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, я вышла на работу, но на моем месте снова работал знающий человек (7 месяцев) и мне предложили опять другой участок в этом же отделе но по налогу на добавленную стоимость юрлиц, на что я радостно согласилась, т.к. этот участок работы я более и менее знаю и понимаю. Но человек с участка по земле уволился и теперь меня заставляют вести дополнительно этот участок и,соответственно отвечать за невыполнение каких-либо показателей или мероприятий. Заставляют путем шантажа - мне оказывается сделали одолжение, что взяли на участок ндс, и составили приказ о возложении обязанностей по участку земли физлиц временно не более 2-х месяцев, который вручили мне позже даты регистрации и который я подписала с возражениями. Свои возражения я составила в тот же день, когда получила копию приказа, зарегистрировала, и указала в них , что отказываюсь его исполнять т.к. два несвязанных объемных и ответственных участка. После чего вообще начался скандал и мне сказали, что приказом по служебной необходимости переведут меня на участок земли. Подскажите имеют ли право меня перевести принудительно по служебной необходимости, могу ли я отказаться от такого перевода или оспорить в судебном порядке такой приказ, и обязана ли я буду исполнять такой приказ, если подпишу с возражениями. Прошу прощения, если написала нескладно и с ошибками.
Вопрос относится к городу Крым
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ст. 72.1 ТК РФ указывает, что не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
То есть отказаться Вы не можете