Как платить по договору подряда в период б/листа по основной работе?
Просмотров: 1Работник оформлен уборщиком по договору подряда. На том же предприятии он оформлен по трудовому договору
(это его основная работа). В апреле работник болел, по основному месту работы предоставил больничный лист, но продолжал выполнять обязанности уборщика в соответствии с договором подряда. Правомерна ли оплата по договору подряда в период больничного по основной работе?
Вопрос относится к городу Моск. обл., Электросталь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
по договру подряда не может быть никаких больничных и отпусков т.к. данный вид договора относится к сфере гражданского а не трудового права. Соответвенно на подрядчика не распростроняются нормы ТК.
справочно: договор подряда ругулируется 37 главой Гражданского кодекса РФ, по кторому подрядчик по заданию заказчика выполняет каку то работу и сдает результат этой работы по акту приема передачи.
Обычно Д.П. заключается между организациями для совершения работ в сфере предпрнимательства. По брльшому счету Вы д.б. постоянного работника оформить на должность уборщика по совместительству, в рамках ТК.