Рейтинг@Mail.ru

На что обращать внимание при подписании трудового договора?

Просмотров: 2
елена
Вопрос задан7 апреля 2014 в 23:19

Подскажите,пожалуйста,на какие моменты нужно обратить внимание при подписании трудового договора. Мне предлагают подписать типовой договор,одни общие положения без учета конкретной специфики моей трудовой деятельности.

Вопрос относится к городу спб

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Benedictus
Опубликовано7 апреля 2019 в 23:37
Опубликовано7 апреля 2019 в 23:37

Здравствуйте, Елена! В принципе, не столь важно само содержание договора, как то, чтобы Вы были знакомы и, что не менее важно, согласны с этим содержанием. Ознакомьтесь с условиями отпуска, продолжительности рабочего времени, сверхурочных и так далее. Словом со всем, что может быть полезно лично Вам, не оставляйте ничего без внимания. В типовом договоре нет ничего плохого, если Вы с ним знакомы и согласны. В любом случае, договор может быть дополнен по соглашению сторон. Удачи Вам!

colin
Опубликовано7 апреля 2019 в 23:38
Опубликовано7 апреля 2019 в 23:38

Существенными условиями труд. договор являются, указание должности, по которой работнику придется работать, условия и размер оплаты труда, место и время работы, место - это адрес по которому работник должен приходить на работу, время - режим работы с... по.., без учата на обед и перерывы, условия об отпуске, если работа связана с тяжелыми или вредными условиями труда соответвующие льготы и компенсации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте