Законно ли не предоставляют отпуск за прошлый год?
Просмотров: 1Здравствуйте я работаю в гос службе с 23.02.2013 по сегодняшний день, отпуск отгуляла две недели т.е. не полностью, графики на отпуск у нас не составляют, написала заявление уже в 2014 году на отпуск, директор не подписывает. Правомерно ли действие директора, что в этой ситуации делать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
График отпусков является обязательным документом организации, который должен быть утвержден на будущий год за две недели до его начала. Т.е. график отпусков на 2014 год должен был быть утвержденным в середине декабря 2013 года.
Обращайтесь в трудовую инспекцию, работодатель будет привлечен к административной ответственности.
