Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если уволили без расчёта?

Просмотров: 2
аля
Вопрос задан19 марта 2014 в 12:12

трудовую получила а расчет не дают, говорят, что за три месяца тому назад оплатили за труд

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

елена
Опубликовано19 марта 2019 в 12:16
Опубликовано19 марта 2019 в 12:16

Если вы уверены что вы полностью не рассчитаны, то добивайтесь расчета через прокуратуру. А также компенсацию.Трудовую вам должны были выдать вместе с расчетом, а так это считается нарушением ТК РФ.

Anastasia Ivanova
Опубликовано19 марта 2019 в 12:19
Опубликовано19 марта 2019 в 12:19

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в последующем - в прокуратуру.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте