Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Положено ли замдиректора училища двойное стимулирование оплаты труда?

Просмотров: 1
svetlanades2201@mail.ru
Вопрос задан13 февраля 2014 в 14:06

Положено ли заместителю директора по учебно-воспитательной работе училища двойное стимулирование оплаты труда, если он ведёт ещё и уроки? Должность преподавателя возложена на зама согласно тарификации. Законна ли выплата стимулирующих как заместителю, так и преподавателю отдельно?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано15 февраля 2019 в 01:55
Опубликовано15 февраля 2019 в 01:55

Должность согласно тарификации не возлагается, тарификация - это всего лишь определение размера заработной платы работника в соответствии с квалификацией, образованием и т.д. Педнагрузку на зама можно возложить в рамках совмещения (ст.60.2 ТК). Порядок же материального стимулирования должен быть отражен в соответствующем локальном нормативном акте организации (Положении об оплате труда и (или) Положении о материальном стимулировании работников).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте