Оформление отпуска по беременности и родам
Просмотров: 1Нужно ли оформлять отпуск по беременности и родам приказом
Уточнение от 14 апреля 2011 - 13:15
Женщина отгуляла отпуск по беременности и родам (140 дней). Дальше она сразу хочет взять очередной оплачиваемый отпуск. Каким образом оформить пособие на ребенка до полутора лет (с даты окончания больничного листа или после окончания окончания очередного отпуска).
Ответы:
Из части 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ следует, что для получения отпуска по беременности и родам беременная работница должна написать заявление и приложить к нему листок временной нетрудоспособности. На основании этих документов работодатель издает приказ о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам по унифицированной форме N Т-6.
Форму можно найти в постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.