Сверхурочная работа

Здравствуйте! Я работаю в больнице Ростовской области рентгенолаборантом. Мой рабочий день с 8 до 14 выходной суббота воскресенье. Меня заставляют дежурить на дому. Я узнала что сегодняшнее трудовое право не содержит понятия "дежурства на дому" - с введением нового ТК все документы предшествующих периодов фактически утратили силу. Описанные вызовы трактуются, как сверхурочная работа. График дежурств я не подписала но меня принудительно ознакомили с ним в присутствии свидетелей (зав.отд, старшего лаборанта и профорга)

В марте месяце я подписала график (он не официальный) но ко мне никто не выезжал а на утро я узнаю что на меня составлен рапорт о том что меня не было дома. Я поняла что меня подводят под увольнение по статье и написала на зав отделения рапорт с просьбой снять с меня эти дежурства по семейным обстоятельствам. Заведующая сказала что такого рапорта от меня не принимала, объяснительные мои о том что я находилась дома действия не имели. Сейчас у меня два выговора и меня лишили месячной премии.

У меня вопрос:

1. Могут ли меня заставить дежурить на дому (сверурочно) если этого нет, не в трудовом договоре ни в функциональных обязанностях, ни в коллективном договоре по мимо моей воле?

2. Должен ли существовать документ определяющий моё постоянное место работы? Я работаю в рентгене на трёх аппаратах.

3. В какую организацию можно обратиться по защите своих прав если местный профсоюз на стороне работодателя?