За какой период отпуск и когда положен следующий?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Получается, что право на первый отпуск (за 2013 год) у вас возникло в сентябре (через полгода) 2013 года. Но вы им не воспользовались. Отпуск в марте 2014 - это отпуск за 2014 год (по графику отпусков, я так полагаю). При составлении следующего графика на 2015 год - будет отпуск за 2015 год. А отпуск за 2013 год вы, получается, не взяли. Работодатель перестраховался, чтобы в случае увольнения ему не пришлось (если бы взяли отпуск в 2013 году и уволились потом) удерживать из вашей зарплаты отпускные. Теперь в 2014 году у вас есть полный отпуск за 2014 год (который предоставляется в любое время года (в марте 2014 года - авансом получается) и за 2013 год у вас еще набегают дни отпуска, который вы не взяли)