Оплата 3 ноября 2013г
Просмотров: 1Смена работает по скользящему графику, в ноябре у нас вышло, что мы работали 3 и 4 ноября. Как будет оплачиваться 3 ноября, как обычный день или выходной праздничный?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если рабочая смена (при сменном графике работы) выпадает на праздничный день, то, независимо от того, в каком режиме рабочего времени работает сотрудник, праздничный день всегда оплачивается не менее чем в двойном размере.
При вашем графике различие с "обычными работниками" есть по работе в выходной день (а не праздничный).
Так как выходные дни приходятся на различные дни недели, работникам устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
Если в соответствии с графиком работы смена выпадает на субботу или воскресенье, этот день считается рабочим и заработная плата начисляется в одинарном размере.
А вот если работа приходится на праздничный день, то он оплачивается в двойном размере. Таким образом , 4 ноября (праздничный день) оплачивается в двойном размере. А 3 ноября - это обычный рабочий день был.
