Рейтинг@Mail.ru

Сроки УДО по ст 228 ч 2

Просмотров: 2
tina-84
Вопрос задан13 сентября 2013 в 17:33

здравствуйте! скажите, пожалуйст, когда подходит условнодосрочное освобождение ст.228 ч.2 уголовного кодекса российской федерации с применением ст.68 ч.3 уголовного кодекса российской федерации и исправительные трудовые работы.???? был осужден в июне 2012 года к 3м годам лишения свободы.....

и какие поправки вышли-1 марта 2012 года № 18 ФЗ.

ст.80 уголовного кодекса об условнодосрочном освобождении....

Уточнение от 13 сентября 2013 - 17:33
здравствуйте!скажите пожалуйста-когда подходит условнодосрочное освобождение ст.228 ч.2 уголовного кодекса российской федерации с применением ст.68 ч.3 уголовного кодекса российской федерации и исправительные трудовые работы.????--был осужден в июне 2012 года к -3м годам лишения свободы.....

и какие поправки вышли-1 марта 2012 года № 18 ФЗ.

ст.80 уголовного кодекса об условнодосрочном освобождении....

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано13 сентября 2018 в 18:54
Опубликовано13 сентября 2018 в 18:54

вам уже легче подождать половины срока и писать ходатайство на удо ,при положительной характеристики от администрации учреждение вас могут освободить без всяких исправительных работ

Алла Потехина
Опубликовано13 сентября 2018 в 18:59
Опубликовано13 сентября 2018 в 18:59

После отбытия 3/4 срока наказания можно подавать на УДО, в соответствии с п. "г" ч. 3 ст. 79 УК РФ. Важны положительная характеристика, поощрения, погашение взысканий, гарантийное письмо от работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте