Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата простоя по вине работодателя

Просмотров: 0
opriorii@mail.ru
Вопрос задан11 декабря 2011 в 13:19

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации. Моя сестра работала в букмейкерской конторе и год назад, когда в стране запретили игорный бизнес у ее компании отобрали лицензию и несколько месяцев компания не работала. Все это время сестра не искала работу и числилась в штате, тк рабоодатель обещал оплатить все время простоя по 15ооор за месяц.(Это ее среднемесячный заработок) Простой продлился 9 месяцев, и компания снова заработала и сестра снова стала ходить на работу и получать зарплату. Но простой так и не был оплачен, хотя работодатель продолжает обещать заплатить. Несколько дней назад она уволилась, но в расчете не получила деньги за простой. С момента окончания простоя прошел почти год. Скажите пожалуйста, прошла ли уже исковая давность (Простой длился с 01.2010г. по 09.2010г.) и может ли она подать в суд о полном возмещении ей оплаты простоя. И обязана ли организация оплачивать ей простой если у нее не было лицензии на работу? Спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте