Имеет ли право работодатель штрафовать работника?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если локальным нормативным актом организации установлено, что при наличии определенных нарушений со стороны работника размер премии уменьшается либо премия не начисляется вовсе, то документально зафиксированный факт такого нарушения может послужить причиной уменьшения премии либо неначисления соответственно. Если Вы не согласны с изложенными в служебной записке фактами, так и напишите, что Вы с ней ознакомлены, но не согласны.