Важно
Разъяснение СФР: за самозанятых с чеками сдавать ЕФС-1 не нужно Изменение оклада
Просмотров: 1Добрый день.
При устройстве на работу, было назначено время обучения, сроком на 40 календарных дней для присвоения разряда рабочего. На время обучения был установлен оклад, меньший по размеру чем у рабочего уже с разрядом. В обязанности, как ученика, входило изучение специальной литературы, технических инструкций, документов по ТБ и так далее, в также наблюдения за работой наставника, допуска к самостоятельной работе не было. После успешной сдачи экзамена (10-го числа), присвоения разряда и получения права к самостоятельной работе, я узнал, что за оставшиеся 20 дней рабочего месяца, зарплата будет продолжать начисляться как ученику, с меньшим окладом, но уже с самостоятельной работой и с полной ответственностью. Специалист ОТиЗ прокомментировал это тем, что раз уж табель открыт в начале этого месяца на меня, работающего ещё как ученик, то и закрыт он будет без каких-либо изменений, касающихся присвоению разряда, например. Насколько это обосновано и соответствует трудовому кодексу.
Заранее благодарен.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если договором установлен меньший оклад только на период обучения, а по окончании обучения в случае успешной сдачи экзамена установлен больший оклад, то действия бухгалтерии неправомерны.
