Важно
Разъяснение СФР: за самозанятых с чеками сдавать ЕФС-1 не нужно продолжительность отпуска
Просмотров: 1Работаю в ООО (г.Мурманск) отпуск у нас 30 календарных дней, отпускные - месячный оклад, а в районах крайнего севера отпуск должен составлять 52 дня, не ущемляются ли мои права работодателем? Не должен ли работодатель компенсировать 22 недостающих дня денежным эквивалентом?
......Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 года и от 26.09.1967 года «О льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях» утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029.
Согласно указанному Перечню с 1 июля 1990 года, вся Мурманская область, включая город Кандалакшу с территорией, находящейся в административном подчинении Кандалакшского городского Совета народных депутатов, включена в районы Крайнего Севера.
Таким образом, Вам положен дополнительный отпуск в количестве 24 календарных дней в соответствии со ст.321 ТК.
Если такой отпуск Вам не предоставляют, обращайтесь в государственную инспекцию труда по Мурманской области с жалобой на неправомерные действия работодателя.
