Работа 10 мая по измененному графику
Просмотров: 1В феврале работали по 8-ми часовому пятидневному графику с двумя выходными по субботам и воскресеньям. Выходной с 23 февраля пернесен на 10 мая. В мае график поменяли: 2 дня через 2 по 11 часов. 10 мая был обыкновенным рабочим днем. Как должна поступить администрация?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не совсем понятно, на каком основании "скачет" график работы. Но в любом случае, полагаю, 10 мая должен быть оплачен не менее, чем в двойном размере, т.к. выходной заработан при ином графике работы.