Рейтинг@Mail.ru

Компенсации по договору гражданско-правового характера

Просмотров: 1
alister.kroyli2
Вопрос задан14 июня 2013 в 04:19

С 20.05.2013г.заключил договор гражданско-правового характера с субподрядной организацией на один календарный месяц, по 20.06.2013г. Сумма оплаты 2000рубрей в день. Но ген. подрядчик расторгнул договор с субподрядчиком досрочно. Так 4.06.2013г.договор был расторгнут,

1. имею ли я право на компенсацию от субподрядчика?

2. Оплата труда не производится субподрядчиком с 4.06.2013г. по 14.06.2013г. имею ли я право на требование компенсации за просроченное время не выплаты денег работодателем, если имею то в каких процентах?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

larisia
Опубликовано14 июня 2019 в 10:51
Опубликовано14 июня 2019 в 10:51

Не очень удачно изложен вопрос, но попытаюсь ответить общим ответом:

Получить компенсацию за досрочное расторжение гражданско-правового договора возможно в том случае, если это предусмотрено условиями этого договора.

Право на получение компенсации (пени, неустойка и пр.меры обеспечения обязательств) за просроченное время невыплаты также возможны, если это предусмотренного договором.

Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от возврата подлежат уплате проценты из расчета ставки рефинансирования, действующей на день исполнения обязательств. Данная норма применяется независимо от того прописано ли это условие в договоре или нет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте