Начало отпуска при сменном графике работы.

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

отпуск предоставляется работодателем точно в сроки установленные графиком отпусков, который обязателен для тех и для других.

Так как ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях (часть первая ст. 120 ТК РФ), он может начаться в любой день - рабочий или выходной. Тем более что предоставление отпуска с выходного дня, скорее всего, приведет к увеличению количества рабочих часов в соответствующем периоде, которое может превысить норму, рассчитанную на основании приказа Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю". Тогда переработку придется оплатить в повышенном размере как сверхурочную работу (часть первая ст. 99, ст. 152 ТК РФ).