Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Порядок начисления пособий при работе по договору подряда
Просмотров: 1проработала 2 года по договору подряда,зарплату получала на банк.карту, были отчисления 13% и в пенсионный фонд. Уволилась и через 2 недели встала на учет в службу занятости. А в службе занятости заявили, что эта работа не считается для начисления пособия по безработности и начислили мне 977 руб в месяц, как длительно неработающей. Сказали что смотрят только записи в трудовой книжке. Правильно ли это?.
Если нет, то какие документы я должна предоставить в службу с последней работы по договору подряда, для начисления пособия?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы в трудной ситуации, потому как работая по договору подряда, Вы не состояли с работодателем в трудовых отношениях, поэтому у Вас ничего не стоит в трудовой книжке. Служба занятости права.
Если Вы фактически работали как работник, а не подрядчик (был график работы, рабочее место, дисциплина труда и пр.), то в судебном порядке можно установить факт наличия трудовых отношений и обязать внести запись в трудовую книжку.
