Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Дисциплинароное взыскание
Просмотров: 21 вопрос: Надо ли указыватьв приказе на какой срок наложено дисциплинарное высказывание: 3 месяца, полгода, год? Или срок только год?
2 вопрос: Сотруднику два раза за один месяц календарный вынесено два замечания. Правомерно ли это? Не должен ли быть на второй раз выговор? Как правильно?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
срок указывать не надо,после второго нарушения можно сделать выговор,на усмотрение руководителя
Здравствуйте!
1. срок не указывается
2. вид дисциплинарного взыскания определяет работодатель количество дисциплинарных взысканий оного вида может быть сколь угодно много (пока работодателю не надоест :-) )
