Как правильно внести исправление в трудовую книжку?
Просмотров: 1Как правильно внести исправление в трудовую книжку? Ситуация такая: 1) 01.09.1996-30.09.2004 - учитель; 2) 01.10.2004-24.08.2008 заместитель директора; 3) 04.12.2009 - присвоена 1 квалификационная категория по должности "учитель". пропущена запись о том, что 25.08.2008 - переведена учителем.
Уточнение от 16 апреля 2013 - 14:17
Есть ли какие-нибудь варианты, кроме как отменить предыдущую запись, внести пропущенную, и вновь отмененную ранее?!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В трудовой книжке не обязательно должна соблюдаться хронология. Запись а переводе может быть сделана и после записи о присвоении категории, это не критично.