Оплата праздничных при сокращенном рабочем дне
Просмотров: 1Здравствуйте. Наш руководитель каждые полгода в приказном порядке изменяет длительность рабочего дня с 8-ми часового на 7-ми часовой. В данный период мы работаем по 7-ми часовому графику. В январе отработано 19 дней, из них 2 и 7 января, 133 часа. Должны ли оплачиваться праздничные?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Это не сокращенный рабочий день, а работа на условиях неполного рабочего времени, причем действия работодателя по установлению неполного рабочего дня и с натяжкой нельзя назвать правомерными. Норма часов в январе при 7-часовом графике равна 119 часов. 14 часов(2 дня) отработано сверх нормы. Значит оплачены они должны быть в двойном размере сверх оклада.
