Правомочность приказа директора психоневрологического интерната о различном времени обеда для сотрудников
Просмотров: 1Директор психоневрологического интерната издал приказ. в котором регламентировал время обеда всех работников. в частности врачи, старшие медсестры и сестры-хозяйки - обед 1 час, а у администрации и бухгалтерии полчаса, раньше было наоборот, в интернате нет организовано питание для сотрудников, тем более врачи, медсестры и хозяйки не покидают отделения, в отличие от администрации.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если время перерыва для отдыха и питания закреплено в трудовом договоре, то действия работодателя неправомерны. Изменить условия трудового договора без согласия работников можно исключительно в случае изменений организационных или технологических условий труда (ст.74 ТК), при этом о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Для защиты Ваших трудовых прав Вы можете (в том числе сохраняя конфиденциальность заявления) обратиться в трудовую инспекцию.
