Законна ли оплата работы в праздничник как за обычный день при вахтовом методе работы?
Просмотров: 1Вопрос задан14 февраля 2013 в 15:19
мой муж работает вахтовым методом т.е. 15 дней -работают ;15дней-отдыхает. Празднечные дни им оплачивают как обычный день.Нарушает ли работодатель закон?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано14 февраля 2019 в 15:25
Опубликовано14 февраля 2019 в 15:25
Работу в нерабочие праздничные дни обязаны оплатить не менее чем в двойном размере.