Можно ли считать должность сокращенной после изменений в должностные полномочия и обязанности?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я госслужащий, работаю в тероргане Федерального органа исполнительной власти. В настоящее время из Положения исключены ряд полномочий по некоторым вопросам, в том числе и вопросы, которые были записаны в моем должностном регламенте, как основные. Руководство планирует просто внести изменения в мой должностной регламент, записав новые функции, Можно ли считать, что моя должность сокращена? Ведь изменены мои обязанности., изменились существенные условия контракта. спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Считать, что должность сокращена, нет оснований.