Вопрос по декретному отпуску
Просмотров: 3Здравствуйте!
Может ли отец(работающий)ребенка взять отпуск по уходу за ребенком при условии если мама(не работающая) ребенка не работает???
Спасибо!!!
Вопрос относится к городу Краснодар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Да, согласно ст.256 ТК РФ, отец тоже может взять отпуск по уходу за ребёнком.
Рекомендация эксперта
и типа что мама не работает и должна сидеть с ребенком, работодателя волновать не должно.
Закон есть закон!
Здравствуйте!
Право отпуска по уходу за ребенком есть у любого из родителей.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Однозначно - может взять отпуск. Это гарантия закрепленная нормой ТК РФ.