Можно ли дать внешнему совместителю одну ставку доп.объема?
Просмотров: 1могу ли я дать внешнему совместителю (уборщице) 1 ставку доп.объема?
Вопрос относится к городу Новый Уренгой
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Согласно ст. 151 ТК РФ размер доплаты за выполнение дополнительной работы устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом ее содержания и (или) объема.
Т.е, размер доплаты за совмещение профессий (должностей) внешнему совместителю определяется по соглашению между работником и работодателем самостоятельно, при этом доплата может устанавливаться исходя из пропорционально отработанного времени или объема работ.
Если совместителю, продолжительность рабочего времени которого при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени согласно ст.284 ТК РФ, установить доплату в размере еще целой ставки, то напрашивается вопрос, какой же тогда у него объем работ, что он за 4 часа успевает выполнять работу, предусмотренную для выполнения за 12 часов? Может быть, нагрузка слишком мала?