Как сократить время обеденного перерыва
Просмотров: 3Здравствуйте! В компании, где я работаю, рабочий график с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 15.00 до 16.00. По личным обстоятельствам, я хотела сократить обед на пол часа, тем самым сократив рабочий день на пол часа. Работодатель мне отказал. Какие меры можно предпринять?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Это можно сделать только с согласия работодателя. Это время устанавливается работодателем и указывается в трудовом договоре (если договором предусмотрен данный пункт), а также в правилах внутреннего трудового распорядка.
Если такой перерыв установлен в Вашей организации, то изменить его продолжительность можно только по соглашению между работником и работодателем. Мотивируйте свою просьбу какими-то уважительными причинами(может быть, есть какие-то справки в обоснование Вашей просьбы), тогда работодатель, возможно, и согласится временно изменить продолжительность перерыва для Вас.
Здравствуйте!
Есть правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные работодателем, и они обязательны к исполнению. Тем более, режим труда прописан Вашим трудовым договором. Изменения в трудовой договор могут быть внесены путем достижения соглашения сторон.
