Новый период

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Не достаточно информации, чтобы посчитать отпускной период более точно, так как некоторые периоды Вы не указываете где была женщина.

Отпускной период равен одному году работы, а именно 365 к.д., так

1. с 20.03.2012 по 19.11.2012 (так как отпуск по БИР включается в отпускной период) - в отпускной период войдет 245 к.д.

До 365 дней не хватает 120 к.д. (365-245)

Вы не указываете где была женщина в период 16.03.2014-01.06.2014 (в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или же работала?) - 78 к.д. Если посчитать, что в этот период женщина была в отпуске по уходу - до 3 лет и не включать их в расчет, тогда считаем дальше.

2. 02.06.2014-19.10.2014 г. - 139 к.д.

С 19.01.2016 - 19.05.2016 г. - где была женщина? - 122 к.д. (то же самое, что с предыдущим неизвестным периодом).

20.05.2016 - по настоящий день.

Так, если брать, те периоды, которые Вами не расписаны и учитывать их как отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то:

365 к.д. (в одном году отпускного периода) = 245 к.д. (с 20.03.2012 по 19.11.2012) и 120 к.д. (с 02.06.2014 по 30.09.2014) = отпускной период за первый год работы составит с 20.03.2012 по 30.09.2014

Следующий отпускной период = 19 к.д. (с 01.10.2014 по 19.10.2014) + 346 к.д. (с 20.05.2016 по 30.04.2017) = отпускной период за второй год работы с 01.10.2014 по 30.04.2017.

Но, если в неучтенные периоды женщина работала, а не находилась в отпуске по уходу... до 3 лет, то расчет изменится.