Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Когда подать заявление на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом?
Просмотров: 2Здравствуйте. За сколько дней я должна подать заявление на 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом (например, мне нужны дни 7, 14, 21 и 28 апреля), и когда конкретно должен предоставить справку муж, что он в апреле этими днями не пользовался (т.е. до 7 апреля, вместе с моим заявлением, или после 28, в конце месяца). Дело в том, что муж работает в автотранспортной компании и даже не каждую неделю может попасть в офис за этой справкой, поэтому, ответьте пожалуйста, когда ее лучше брать.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии с Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
То есть подать заявление о предоставлении дней... Вы имеете право в любое время (можно и за один день до дня отдыха), а вот периодичность его подачи определяете с работодателем.
Что касается документов, то справку с места работы супруга Вы должны приобщить к заявлению, соответственно и получить он ее должен в апреле до дня подачи Вами заявления.
Здравствуйте!
Сроки подачи в законе не установлены, но любые документы нужно подавать заранее до события, кстати, в ЛНА работодателя может быть предусмотрены сроки для подачи документов в различных ситуациях.
Понадобятся и другие документы:
1. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка или документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком. Представить нужно один раз.
2. Документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (предоставляется один раз).
3. Справка учреждения медико-социальной экспертизы об инвалидности ребенка по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н. Представляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в два года, один раз в пять лет).
4. Справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично. Понадобится при каждом обращении работника с заявлением. Если второй родитель не работает либо сам обеспечивает себя работой, нужно представить документ, подтверждающий этот факт. Это может быть копия трудовой книжки, свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п. Справка предоставляется при каждом обращении с заявлением.
5. Заявление; его форма утверждена приказом Минтруда России от 19 декабря 2014 г. № 1055н.
И т.к. дни отдыха вы будете использовать в апреле, то справка с места работы мужа (отца ребенка) должна быть датирована апрелем и предоставлена со всеми документами. И рекомендую, в апреле подавать тогда одно заявление, где сразу же и укажите даты 7, 14, 21 и 28 апреля, чтобы не подавать на каждую дату новое заявление, а соответственно, чтобы мужу не пришлось брать 4 справки вместо одной.
Рекомендация эксперта
И рекомендую, в апреле подавать тогда одно заявление, где сразу же и укажите даты 7, 14, 21 и 28 апреля, чтобы не подавать на каждую дату новое заявление, а соответственно, чтобы мужу не пришлось брать 4 справки вместо одной.
