Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Расторжение трудового договора

Просмотров: 2
ric
Вопрос задан23 марта 2017 в 09:46

Я работаю по договору оказания услуг, не в штате. Процес уволнения интересует, как мне уволится правильно?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано23 марта 2019 в 10:28
Опубликовано23 марта 2019 в 10:28

Если Вы работаете по договору подряда (гражданско-правовому договору)_ на Вас не распространяются нормы трудового права, и соответственно Вас уволить нельзя. Договор ГПХ расторгается в общем порядке согласно Гражданскому кодексу.

Любовь_
Опубликовано23 марта 2019 в 10:59
Опубликовано23 марта 2019 в 10:59

Здравствуйте!

Условия расторжения договора ГПХ в одностороннем порядке должны быть предусмотрены в самом договоре. Если такого пункта нет, составьте претензию, на основании которой и расторгните договор.

Возможно, что этот договор подменяет собой трудовые отношения?

Тогда ссылайтесь на ст.15 ТК РФ, согласно которой заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 782]

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте