Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Нужно ли писать заявление на расторжение служебного контракта?

Просмотров: 2
Евгения
Вопрос задан23 февраля 2017 в 14:52

Добрый день! Я гос. служащий, в организации массовое сокращение, вручили уведомление два месяца назад, осталось отработать два дня. Сегодня нам сказали написать заявление на расторжение служебного контракта, подскажите пожалуйста должна ли я писать это заявление и правомерно ли это?? Если его не должна писать, то на что ссылаться?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано23 февраля 2019 в 15:13
Опубликовано23 февраля 2019 в 15:13

на самом деле бред, увольнения работника в связи с сокращением происходит путем издания приказа, работник в этом сдучае ничего заполнять не обязан, предложите ОК Вашего работодателя внимательно почитать ТК.

Любовь_
Опубликовано23 февраля 2019 в 15:56
Опубликовано23 февраля 2019 в 15:56

Здравствуйте!

Согласно ст.180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Будет такое письменное предложение со стороны руководства - Вы решаете, согласиться или нет.

Поэтому никаких заявлений писать ни в коем случае не надо, в противном случае Вас уволят без всяких положенных выплат, а ссылаться надо на уведомление о сокращении, которое дает Вам право на расторжение трудового договора не по собственной инициативе, а по инициативе администрации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте