Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Кто оплачивает курсы первой медицинской помощи?

Просмотров: 2
Лариса
Вопрос задан1 декабря 2016 в 20:48

Здравствуйте! В нашей организации должны проходить курсы оказания первой медицинской помощи. Курсы платные. В связи с этим возник вопрос: "Кто должен оплачивать эти курсы, я или работодатель?" Я работаю воспитателем.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано1 декабря 2018 в 23:18
Опубликовано1 декабря 2018 в 23:18

если это нужно для работы оплачивает работодатель, это ему же надо не Вам лично.

Любовь_
Опубликовано2 декабря 2018 в 07:03
Опубликовано2 декабря 2018 в 07:03

Здравствуйте!

Обучение доврачебной помощи — часть обязательного обучения по охране труда, которая является прямой обязанностью работодателя

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 212]

...

Работодатель обязан обеспечить:

...

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

Статья 225. Обучение в области охраны труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 225]

...

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим..."

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда должно осуществляться работодателями

Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 226]

...

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда..."

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

...23. Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.."

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте