Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Правильна ли компенсация за задержку рейса?

Просмотров: 2
Александр
Вопрос задан19 сентября 2016 в 16:58

ПРЕТЕНЗИЯ.

Я, xxx, 03.08.2016 приобрела билет на рейс Вашей авиакомпании РГ608 вылетом из Краснодара 13.08.2016 в 16.55 в Самару с временем прилета 20.00. Однако рейс был задержан, и фактически прибытие в аэропорт Самары произошло в 23.56. Таким образом, фактическая задержка доставки меня как пассажира в пункт назначения составила 3 часа 56 минут. Прошу выплатить мне штраф за просрочку доставки меня в пункт назначения в соответствии с условиями заключенного договора перевозки из расчёта 25% МРОТ за каждый час, но не более 50% провозной платы, а именно:

МРОТ с 01.07.2016 - 7500 руб. Штраф за каждый час задержки 7500?25%=1625 руб. Общий размер исчисленного штрафа 1625?3=4875 руб. Поскольку провозная плата составила 5681 руб, к оплате следует 5681?50%=2840.5 руб.

Причитающиеся денежные средства прошу вернуть безналичным путём по следующим реквизитам:

Акционерный коммерческий банк "Московский Индустриальный Банк" (открытое акционерное общество)

115419 г. Москва, ул. Орджоникидзе, д. 5

Данные скрыты

счет xxxx

для зачисления на карту xxx

В случае Вашего отказа от исполнения обязательств по договору перевозки оставляю за собой право обратиться в суд для защиты своих законных прав и интересов.

О принятом Вами решении по существу прошу проинформировать меня в установленные законом порядке и сроки.

Приложения.

1. Маршрут-квитанция по договору воздушной перевозки.

2. Скан-копия посадочного талона (лицевая сторона).

3. Скан-копия посадочного талона (оборотная сторона с отметкой о фактическом времени прибытия в пункт назначения).

С уважением,

XXXX.

ответ перевозчика -

Уважаемая ХХХ!

Позвольте поблагодарить Вас за обращение в нашу компанию и принести искренние извинения за причиненные неудобства, вызванные задержкой рейса ?R 608

Краснодар-Самара 13.08.16.

Авиационная компания «РусЛайн» дорожит своими пассажирами и старается оказывать услуги, обеспечивающие комфорт при перелете Вам и Вашим близким. На пути нашего постоянного развития мы делаем все возможное, чтобы каждому пассажиру, который выбрал в качестве перевозчика ЗАО АК «РусЛайю>, были предоставлены услуги высокого качества.

Рассмотрев Вашу претензию, сообщаем следующее: в соответствии со ст. 120 ВК РФ за просрочку доставки пассажира, багажа или груза в пункт назначения перевозчик уплачивает штраф в размере двадцати пяти процентов установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда за каждый час просрочки, но не более чем пятьдесят процентов провозной платы.

Согласно статье 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, с 1 января 2001

года производится исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

На основании этого, ЗАО АК «РусЛайн» признает подлежащей к выплате компенсацию в размере 100 (сто) руб. 00 коп. (25 руб. х 4 ч.).

Благодарим Вас за выбор нашей авиакомпании и надеемся в дальнейшем видеть

Вас на наших рейсах.

С уважением,

Генеральный директор А.И. Мавроди

Прав ли перевозчик в размере компенсации???

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена Тарасова
Опубликовано19 сентября 2018 в 18:28
Опубликовано19 сентября 2018 в 18:28

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что в соответствие с действующим законодательством для исчисления налогов, сборов, штрафов и других платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от МРОТ применяется базовая сумма минимальной оплаты труда. С 1 января 2001 года по настоящее время она составляет 100 рублей (ст. 5 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).


Рекомендация эксперта
К сожалению, перевозчик прав. однако Вы можете получить компенсацию морального вреда через гражданский иск.

Bestof
Опубликовано20 сентября 2018 в 09:56
Опубликовано20 сентября 2018 в 09:56

Действительно, согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ  (ред. от 02.06.2016) "О минимальном размере оплаты труда", с 01 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 рублей в месяц. Согласно ст. 3, минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Однако, согласно ст. 5 того же Закона, определено: установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Авиакомпания права.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте