Оплата проезда, если закончился отпуск
Просмотров: 3Добрый день! Мы жители крайнего севера. Работник взяв очередной отпуск, решил воспользоваться правом проезда, но возвращался он уже по окончании очередного отпуска. Имею ли я право оплачивать обратный путь сотруднику?
Вопрос относится к городу РС(Я)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да, это Ваша обязанность. Работодатель обязан оплатить расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, поскольку эта гарантия, предусмотренная ст. 325 ТК РФ и она не предполагает, что оплата проезда возможна только в том случае, если время в пути будет входить в дни отпуска. Закон лишь указывает что работодатель оплачивает проезд к месту использования отпуска и обратно.
Да, согласно статье 325 ТК РФ, Вы имеете полное право оплатить проезд.
ваша обязанность оплатить проезд к месту использования отпуска и обратно независимо от того, закончился ли в момент возращения работника отпуск или нет. Право на компенсацию зависит лишь от периода работы, за который работник таким правом воспользовался.