Невыплата зарплаты
Просмотров: 1Здравствуйте!
Работодатель задерживает зарплату уже 4 месяца, при этом постоянно обещает начать выплаты. Трудовые отношения оформлены только договором. З/п выплачивается без росписи в ведомостях.
Как поступить в данном случае и что предпринять?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В случае нарушения Ваших трудовых прав работодателем Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге лично либо направить заявление почтовым отправлением по адресу: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28, литер А. Кроме того, Вы можете направить свое обращение по электронной почте на адрес gitspb@mail.ru.
За защитой трудовых прав Вы вправе также обратиться в суд по месту регистрации работодателя и (или) в органы прокуратуры по месту фактического осуществления деятельности работодателя. В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим их трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
