Рейтинг@Mail.ru

Невыплата заработной платы

Просмотров: 1
Natalya
Вопрос задан23 июня 2011 в 13:13

Здравствуйте.Помогите разобраться в ситуации .Мой муж работал по труд.договору в строительной фирме..За период с 01.01.2009 по 09.06.2010 ему не была выплачена частично зар.плата.(а по документам полностью невыплачена, т.к. ни в одной ведомости он не расписывался,никаких заявлений не писал)не оплачивался отпуск и больничный.Уволен он в июне 2010(запись в трудовой-по соглашению сторон,без участия мужа,опять же без его заявления и разумеется без выплаты задолженности по зарплате) ,фирма признана банкротом в октябре 2010,Муж обращался в инспекцию по труду и в прокуратуру,где рекомендовали идти в суд.Сейчас арбитражный управляющий этой фирмы советует написать заявление на постановку в реестр требований кредиторов и собрать документы для арбитражного суда -а у нас только договор и трудовая книжка и ответ из прокуратуры , а ф. 2НДфл-в своё время директор отказался выдать, никаких квитков о зарплате нет,нет письменного ответа из госинпекции по труду( муж тогда и не потребовал),есть извещение из пенсионного фонда-сраховые взносы за 2009г-0 ! Получается что директор целый год не перечислял взносы, водил за нос ,умолчивал о надвигающемся банкротстве фирмы.Осложняется дело тем,что директор -мой родственник,поэтому долго пытались решить без суда- не получилось. У меня такие вопросы- хватит ли этих документов для суда,почему порекомендовали обратиться в арбитражный суд-он ведь не занимается делами по невыплате зар.платы,не прошёл ли срок обращения(год прошёл) и какое по счёту будет это взыскание по выплате зарплаты в реестре требований кредиторов,если ИФ НС взыскивает с директора сумму в 36.5 млн. ! налога . С уважением,Наталья

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано23 июня 2019 в 13:40
Опубликовано23 июня 2019 в 13:40

вам необходимо обратится с соотвествующим иском к мировому судье, изложив обстоятельства дела, предоставив имеющиеся документы в качестве доказательств.

Необх. помнить, что согласно Ст. 392 ТК Рф работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте