Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Обязательное психиатрическое обследование
Просмотров: 2В отделе кадров под роспись выдали направления на обязательное психиатрическое обследование по месту жительства. О компенсации расходов, с этим связанных, ни слова. Работаю вахтовым методом, и дорожные расходы существенны. Могу ли я требовать компенсации дорожных расходов, в соответствии со ст. 213 ТК РФ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Согласно ст 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Таким образом, все расходы по медосмотрам возлагаются на работодателя, работник не должен нести каких-либо расходов, связанных с прохождением этих медосмотров.
Единственное, не ясно, а почему нельзя пройти медосвидетельствование в период междувахтового отдыха, когда Вы будете дома?
На работодателе лежит прямая обязанность обеспечить прохождение медосмотра работниками. Психиатрическое обследование не исключение.
