Проведение СОУТ

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Кем не выявлены? При ранее проведенной аттестации? Тогда освобождаются.

Чтобы выявить вредные факторы на рабочих местах и нужно проведение спецоценки. А так как Вы сможете самостоятельно идентифицировать, что условия труда являются допустимыми?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ

"О специальной оценке условий труда"

Статья 3. Специальная оценка условий труда

1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

2. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями...."

Если Вы имеете ввиду ранее проведенную аттестацию рабочих мест, то согласно данному ФЗ

Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов НЕ осуществляется в отношении:

...3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Здравствуйте!

Нет, не освобождаются. Согласно ст. 212 ТК РФ все работодатели обязаны обеспечить безопасные условия труда. Для этого они обязаны проводить СОУТ.

Здравствуйте. СОУТ выявляет наличие вредных и опасных факторов на производстве и устанавливается периодичность проведения. Предприятия не освобождаются от проведения СОУТ.