Как уволиться на испытательном сроке работая вахтой?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Имеют право задержать на эти три дня, так как дни не предоставленного междувахтового отдыха должны оплачиваются при увольнении. Чем раньше Вы уволитесь, тем больше Вам нужно будет платить, что вряд ли выгодно работодателю.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]

...

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

здравствуйте.Рассчитать вас должны сразу же после увольнения,а насчёт отработки,то вас могут заставить задержаться на эти 3 дня на работе.

Здравствуйте!

На Вас лежит прямая обязанность уведомить работодателя не менее чем за 3 дня. Отсчет трех дней пойдет с дня, когда работодатель получит Ваше заявление. И никакого значения не будет иметь в эти три дня будете Вы работать или отдыхать (в том числе и в межвахтовый отдых).

В последний день (третий день) со дня уведомления работодатель будет обязан произвести с Вами полный расчет и выдать документы, связанные с работой.