Что будет с выплатами декретнице находящейся на декретном место?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

К сожалению, если основной работник выйдет, Вас уволят.

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора 

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79]

...

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу."

А детское пособие Вы будете получать в органах соцзащиты.

С 01.01.2015 года это 01.01.2015 2718,34 руб.

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=83400 , если в Вашем регионе за счет бюджета не положена еще какая-то доплата

Здравствуйте!

Если сотрудница, на время которой Вы назначены, выйдет из декрета, тогда работодатель будет иметь право Вас перевести на иную вакантную должность либо уволить в связи с истечением срока трудового договора.

При переводе, Вы сможете вновь уйти в отпуск по уходу и получать пособие.

В случае увольнения, придется обратиться в органы соцзащиты и там получать пособие. Выплата будет производиться в минимальном размере (2 718,34 руб.).

Возможен и такой вариант, если сотрудница не выйдет и уволиться, тогда за Вами сохранится и рабочее место и право на отпуск по уходу и пособие.