Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Пособие по БиР
Просмотров: 1добрый день!
хочу уйти в середине ноября 2015 в отпуск по БиР.
работала с 2013 по май 2015 по внешнему совместительству (по трудовому договору).
Я могу подать по основному месту работы данные о заработке по совместительству (если я на момент подачи заявления по БиР уже не буду работать по совместительству).
Просто написано "если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2015 году ей платят оба работодателя". но я не понимаю должна ли я на момент подачи документов работать (если мой договор закончился и я его не стала продлевать)
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы имеете право представить работодателю, по основному месту работы все справки, подтверждающие Ваш доход за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БИР. Пусть даже такие справки будут от других работодателей.
Пункт 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" гласит:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. ....
Следовательно, средний заработок у других страхователей не учитывается только в том случае, если Вы планируете пособие по БИР получать и у тех самых других страхователей, а если не планируете, то представляете все одному.
Учитывая что Вы на момент ухода в отпуск по БИР уже не будете работать по совместительству, то и обратиться к ним за выплатой пособия не имеете право. Но представить документ, подтверждающий Ваш доход по работе по совместительству, основному работодателю Вы имеете полное право.
