Молодой специалист, единовременные выплаты
Просмотров: 1Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мои вопросы. В 2012 году закончила медицинскую академию, 2,5 года отработала в Оренбурге.В мае 2015 года я переехала из Оренбурга в Республику Татарстан в город Набережные Челны по профессии я врач клинико-диагностической лаборатории(в сентябре 2015 года стаж по профессии будет составлять 3 года. Являюсь ли я молодым специалистом, мне 28 лет? Должны ли мне выплатить единовременные выплаты в связи с переездом?
Вопрос относится к городу Набережные Челны
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, спасибо за Ваш вопрос, Вы должны знать, что в Трудовом кодексе такое понятие, как " молодой специалист" отсутствует. Вся защита этой категории довольно зыбка. Большинство мер так и остается на бумаге.
Какие льготы положены молодым специалистам
Из типового положения о статусе «молодой специалист»
* при трудоустройстве выплачивается пособие в размере 3 тарифных ставок 1-го разряда по единой системе оплаты труда организации;
* беспроцентная ссуда на обустройство в размере 12 тарифных ставок сроком на 5 лет;
* не имеющим жилплощади предоставляется жилье из фонда корпоративного временного жилья;
* при бракосочетании выделяется материальная помощь в размере 2 тарифных ставок каждому работнику;
* семье выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком на протяжении 1 года в размере 2 региональных прожиточных минимумов для работающих;
* при рождении ребенка выделяется материальная помощь в размере 2 тарифных ставок;
* минимальный размер оплаты труда для молодых работников должен составлять не менее 80% от среднемесячного оклада по организации.
Закон «Об образовании» немного раскрывает понятие "молодого специалиста", и указывает перечень признаков, которыми должны обладать люди, претендующие на статус «молодого специалиста»:
иметь диплом ВУЗа;
форма обучения только дневная;
учится только на бюджетном месте;
иметь направление для распределения.